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《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（A單元）	鐘永棣	深圳	07月 24~25日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析	李老師	西安	07月 25~26日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析	李老師	深圳	07月 18~19日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班	鐘永棣	北京	07月 29~30日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧	講師團(tuán)	上海	07月 26日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧	講師團(tuán)	北京	07月 26日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制	講師團(tuán)	上海	07月 19日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧	講師團(tuán)	深圳	07月 19日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）	鐘永棣	上海	07月 11~12日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）	鐘永棣	深圳	08月 28~29日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析	李老師	上海	08月 22~23日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧	講師團(tuán)	成都	08月 23日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班	鐘永棣	蘇州	08月 22~23日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制	講師團(tuán)	北京	08月 16日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（A單元）	鐘永棣	廣州	09月 25~26日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析	李老師	深圳	09月 19~20日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析	李老師	北京	09月 05~06日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制	講師團(tuán)	上海	09月 26日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧	講師團(tuán)	深圳	09月 26日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧	講師團(tuán)	上海	09月 25日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（A單元）	鐘永棣	上海	09月 18~19日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧	講師團(tuán)	北京	09月 12日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班	鐘永棣	北京	09月 12~13日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）	鐘永棣	廣州	10月 30~31日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析	李老師	成都	10月 25~26日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧	講師團(tuán)	上海	10月 25日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制	講師團(tuán)	上海	10月 25日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班	鐘永棣	成都	10月 21~22日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
高壓及心理問題員工的識(shí)別與管理	王老師	上海	10月 17~18日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
HR必備法律知識(shí)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控	侯老師	上海	10月 13~14日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（A單元）	鐘永棣	深圳	11月 27~28日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析	李老師	深圳	11月 25~26日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析	李老師	上海	11月 19~20日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制	講師團(tuán)	深圳	11月 27日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）	鐘永棣	上海	11月 21~22日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
員工手冊(cè)（規(guī)章制度）的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升	講師團(tuán)	上海	11月 20日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班	鐘永棣	廈門	11月 14~15日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）	鐘永棣	深圳	12月 25~26日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班	鐘永棣	杭州	12月 12~13日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約

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《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（A單元）

HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析

HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析

新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班

協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧

低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧

調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制

低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）

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低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧

新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（A單元）

HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析

HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧

低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（A單元）

低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧

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《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）

HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析

協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧

調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制

新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班

高壓及心理問題員工的識(shí)別與管理

HR必備法律知識(shí)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控

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HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析

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辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）

員工手冊(cè)（規(guī)章制度）的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升

新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班

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新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班

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12大體系，800+門線上課程，視頻音頻雙軌道隨時(shí)學(xué)習(xí)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 測(cè)訓(xùn)一體

為企業(yè)量身定制“研、產(chǎn)、供、銷、服”全價(jià)值鏈一體的管理能力提升解決方案

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協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（B單元）

新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班（A單元）

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新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班

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協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧

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